Analisi Depliants

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Paradigmi "bufala"

Formazione difettosa

• Depliants senza nomi
• Programmi senza ore/durata
• Progetti senza riferimenti teorici ad autori accreditati

STEP 1

• Biblioteca/ Libreria alla ricerca dei titoli più recenti

STEP 2

• Ricerca di almeno 3 esperti viventi
• Contatto con questi per info su Scuole

STEP 3

• Ricerca testimonianze allievi ed ex-allievi

Chiedetevi dove e come sono nati questi paradigmi:

• Empowerment
• Assertività
• Mobbing
• Automotivazione
• Cooperative Learning
• Pedagogia clinica

Uno alla volta, dimostreremo come ciascuno di questi sia una mera etichetta senza consistenza né teorica né storica

Esempio 1: Utenza Verticale

Si tratta di Corsi per diventare operatori di qualche utenza specializzatissima, tali che chi li fa non avrà quasi occasione di utilizzarne gli apprendimenti

(per es. Corsi per Educatori di tossicodipendenti; per Formatori di nuove imprese per disabili, ecc)

Esempio 2: Formazione al Modello

Sono i Corsi per imparare un Modello (per es. PNL o AT) che servirà ad insegnare ad altri lo stesso modello

Brevi stimoli per i "clienti"

1. Ormai è noto che la progettazione viene fatta col sistema "copia e incolla" (sul web si trova ogni tipo di progetto), per cui chi compra non deve farsi abbagliare dal progetto, ma indagare su chi e come lo attuerà.
2. Nei Progetti le Finalità, gli Obiettivi, le Fasi di attività sono solo chiacchiere. L'unica cosa che davvero conta sono i Risultati attesi e i modi per rilevarli.
3. Con 200.000 lire all'ora potete avere i servizi di qualunque operatore di serie A, singolo o associato. Al di sopra di questa cifra stanno solo le "star". Chi paga di più di questa somma per un formatore, un consulente, un ricercatore, un supervisore butta via i soldi !